企業の皆様　|　就職活動応援ブログポータル「ガクログネット」

企業の皆様

新卒学生の採用をあらゆる面からサポートします

お互いを理解しあった上での「共感採用」を実現するためには、日頃から学生の行動、思考を知り、コミュニケーションを続けていく事が必要となります。
ガクログは全国の就職活動サークル、学生支援団体、就職活動生とつながっています。また、就職支援スクール「CANPASS」と連動しており、「社会人基礎力」をつけた学生がたくさん登録しています。つまり、成長意欲が高い学生と出会うチャンスも高まります。
大手就職情報サイトのように大量募集、大量採用を目指すのではなく、少数でも優秀で意欲の高い学生を求めている企業様におすすめです。

ガクログ利用で採用が変わる

1. 学生が見える、学生と交流できる

学生の書いたブログを読んでいくことで、学生一人ひとりの意識、考え方、性格などがわかります。また、ブログをたくさん読んでいく事により、学生が今就職に対して感じていることなど、学生の傾向を知ることができます。さらに、学生のブログへのコメント、学生からの質問・コメントへの返信などによりお互いの理解を深めることができ、共感採用につながります。

2. 手軽に、タイムリーに情報発信できる

ガクログでの情報発信はブログを通じて気軽に始められます。セミナーや会社説明会の告知に加え、人事担当者ブログとしても活用できます。御社の人材育成についての考え方や、先輩社員からのメッセージ、社内の行事の報告などをすぐに書き込むことができ、社風を伝えることにも役立ちます。

3. ネット上だけではなく、リアルな場で学生と出会える

ガクログでは、ネット上でのやり取りだけではなく、イベントやプロジェクト型のインターンシップを通じて学生を知るチャンスがあります。会社説明会から面接、というステップを踏まずとも、気に入った学生に直接採用のアプローチをすることもできます。

4. 学生への認知度を上げる

ガクログの利用は月1万円(税別)から。その費用は就職活動支援スクール「CANPASS」の運営費用の一部にもなっています。ガクログの利用により、学生の活動を支援する企業としてのイメージを学生に浸透させることができます。さらに、バナーや特集企画への協賛など様々な協賛プランをご用意しています。

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人材採用を通じて戦略的に企業の価値を高める～採用支援、人材育成支援プラン～

企業の継続的な成長を目指すためには良い人材の確保と育成は大変重要です。ナレッジネットワークの採用支援は、企業へのコンサルティング、研修の実績と、学生団体の支援、就職活動ポータル「ガクログ」から得た企業や学生のリアルな声をもとに、学生と、企業との「共感採用」の実現を目指してプログラムを構築しています。単なるマッチングではなく、就職前の学生の教育から、内定後の育成、企業の組織づくりまで視野に入れて考えます。

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